作为留学生，能够在美国获得工作机会，无疑是许多人向往的职业发展道路。在美国工作并不是简单的事情，尤其是对于持有F-1学生签证的留学生来说。无论是校内兼职，还是申请OPT（Optional Practical Training）或CPT（Curricular Practical Training），不同类型的合同和签证要求都会影响工作资格、薪酬标准以及未来移民的机会。留学生究竟该签什么样的合同，才可以既合法工作，又确保未来移民的机会呢？

很多留学生完成学业后，希望在美国积累更多实务经验或拓展职业前景。但在正式接受一份工作邀请时，常常会遇到关于“该签怎样的合同”这一核心问题。美国的雇佣体系与其他国家存在差异，尤其是在法定层面对雇佣关系有不同解读，这就要求留学生在把握机会的也要充分了解当地用工形式与相关政策。参考各国移民局官网所发布的公开信息，可以帮助大家厘清签约过程中可能面临的挑战，因而较好地保护自身权益。