9月起新加坡EP工作准证申请门槛再抬高！

继2022年9月新加坡EP工作准证(Employment Pass)薪酬要求统一上调后，EP 2023年又将迎来新变更：人力部长陈诗龙宣布，9月起，EP准证将推出互补专才评估框架（Complementarity Assessment Framework，简称COMPASS计分制），审核更严，申请更难。

目前申请要求主要是薪资（最低薪酬5,000新币，其中金融行业人员为5,500新币），而新的EP政策，不仅要求薪资达标，还多了一项打分要求，两个条件都满足，才能拿到工作准证。

新加坡EP工作准证(Employment Pass)是新加坡人力部（MOM）设置的提供给外国专业人员（管理、行政或专业工作）的最高级别工作准证。

COMPASS框架评分标准

该框架包含4个主要评估项目和2个次要评估项目，及格线为40分。

4个主要评估项目分别为：薪金、学历、员工多元化程度、支持聘用本地人。每项最高得分20分。

2个次要评估项目则属于加分项，包括：个人层面的加分技能，公司层面的经济优先战略加分。

COMPASS评估框架生效后，申请新加坡EP工作准证将更加困难，结合上周的突发新闻，不难看出，新加坡对外国人才求质不求量的态度之鲜明。

预计EP将来门槛只升不降，早申请早占优。而在新加坡EP工作准证的诸多申请方式中，以新加坡自雇PIC（Private Investment Company最为快速。外联近期接连斩获多份EP原则性批复，审理周期分别为：7个工作日！5个工作日！3个工作日！

什么是自雇PIC ？

自雇PIC，申请人在新加坡注册一家投资公司，自主或委托第三方做全球金融类产品的投资。通过这家注册的新加坡PIC公司，以股东形式申请EP就业准证。

自雇PIC 申请条件：

投资门槛：100万新币投资金融类产品（可自主投资或委托第三方）；

年龄最佳：30-50岁；

学历：大专以上学历。

另外，自雇PIC，不仅申请速度快、投资门槛低（仅100万新币），无语言、经商、背景、居住要求、无需投入时间精力经营，对学历的要求也不高，还能无限续签EP。

自雇PIC 适合人群：

✔ 有意向宜居新加坡人士；

✔ 有跨境业务、贸易业务往来的企业家；

✔ 有投资习惯的各行业人士；

✔ 海外税筹需求人士；

✔ 海外上市（海外架构）需求的企业；

✔ 国际化企业品牌需求；

✔ 距离家办新政门槛有一定差距的人士。

PIC项目2022年9月起推广，半年不到，已有超百例申请递交。外联出国的成功案例，覆盖了多个行业和不同学历，客户从豪车4S店企业主到伦敦海归，从年轻有为的私募专家到海归企二代，甚至包括本科学历以下申请者。

最后要提醒的是，离9月1日只有半年时间，希望有意者抓住变政前的空窗期，顺利拿到新加坡EP工作准证，孩子尽早享受优质中英双语教育，老人尽早享受优质医疗福利，在全球低税国家尽早实现家庭财产优选规划。